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【四條畷市 安田美有希 #5】公務員がモチベーションを持って働ける職場に
2019/5/23 大阪府
全庁内で人事課の結果が悪かった 加藤:地方公務員はモチベーションを持って働きづらい環境にあると思っています。その中で、四條畷市が職員のモチベーションを測る民間企業のサービスを導入しました。これについて ...
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【四條畷市 安田美有希 #4】副市長の公募とWEB面接の導入
2019/5/22 大阪府
副市長の公募に1700件の応募 加藤:四條畷では副市長やマーケティング監の登用に際して、公募という思い切った手段を使われましたね。応募状況はどうでしたか? 安田氏:もともと市長が選挙公約で女性副市長ポ ...
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【四條畷市 安田美有希 #3】働き方改革が役所の風土を変えた
2019/5/21 大阪府
業務をカバーし合う風土が生まれた 加藤:働き方改革を通じて、職場の風土に変化が起きてきたのでしょうか? 安田氏:どこの課の職員も自分がいないと仕事が回らない、そんな意識に縛られています。しかし、ある課 ...
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【四條畷市 安田美有希 #2】働き方改革の具体的な施策とは
2019/5/20 大阪府
自走する組織を作る手法を学ぶ 加藤:四條畷市の働き方改革が興味深い点は、目標数値を掲げていない中で、残業が4割も減った部署があったことです。働き方改革を進める際に具体的に行ったことはどのようなことだっ ...
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【四條畷市 安田美有希 #1】働き方改革をやらない理由はない
2019/5/19 大阪府
【安田美有希(やすだみゆき) 経歴】 2003年に四條畷市に入庁。6年間生活保護担当としてケースワーカーに従事。2009年より人事課に異動。2017年に30代という若さで人事課長に抜擢。2019年4 ...
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公務員×学び直し 公務員と⺠間をつなぐ学びのススメ
2019/5/17 東京都
(文=墨田区 松本輝之) 世の中の⼤変⾰期、地⽅⾃治体はどうする? ⼈⼝減少社会、⼈⽣100年社会、AI/Iot社会――。この先訪れる社会には様々な名前がつけられています。それぞれ重要な意味のある⾔ ...
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まち歩きが観光になる(神奈川県小田原市)「観光ルネサンスの現場から~時代を先駆ける観光地づくり~(171)」
2019/5/9 神奈川県
前夜祭「宿場町小田原・夜のまちあるき」のようす [記事提供=旬刊旅行新聞] 日々のなりわい(生業)がツーリズムになる。いわゆる「なりわいツーリズム」を早くから提唱してきた神奈川県小田原市で、3月初旬 ...
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限られた時間の中での働き方-高倉万記子
2019/5/8 愛媛県
【高倉万記子氏 経歴】 一般財団法人日本情報経済社会推進協会(JIPDEC)インターネットトラストセンター企画グループ主査。 2000年に愛媛県の八幡浜市役所入庁。市民課を経て、2003年に基幹系シス ...
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企業ブランディングと地域ブランディングの違い
2019/4/26 千葉県
【岩林誠(いわばやしまこと) 経歴】 四街道市役所シティセールス推進課長。J-PHONE/ボーダフォン宣伝部、I&S BBDO(広告代理店)、はるやま商事マーケティング部等でのマネジメントを経 ...
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フォロワーシップ【トラベルスクエア】
2019/4/17 東京都
フォロワーシップとパートナーシップ、リーダーシップが噛み合えば最強の組織に [記事提供=旬刊旅行新聞] 個人的なことで申し訳ないのだが、この3月31日付をもって、跡見学園女子大学の教授職から去ること ...