事例を知る

　6回シリーズでお届けしてきた「地方自治体で働く若者たちへ」も、いよいよ最終回を迎えることになった。後半戦では「仕事上で必要なスキル（実務能力）」についてお話ししてきたが、最後にお届けするテーマは「実 ...

いろいろなことを前向きに経験すると　糧になって蓄積される 加藤：ご自身の強みはどういうところだと思いますか？ 奥貫氏：非常に楽観的な部分でしょうかね。与えられた課題がヘビーな時でも、「いろいろなことを ...

フランス留学が考え方を変えた 加藤：上智大学でフランス語を専攻されていました。なぜ、自治体の試験を受けようと思ったのでしょうか？ 奥貫氏：語学を生かせるということ、そして、社会全体のベースをつくる仕事 ...

自治体職員には『失敗できる場』が必要 加藤：『えんたく』で事業経験を積むことで、「志はあっても、やり方がわからなくてなかなか動き出せないよ」という人も、後押しできるようになるわけですよね？ 奥貫氏：少 ...

『えんたく』では　実際にプロトタイプ事業を進めていく 加藤：先ほどお話された『えんたく』では、実際に市民の方と事業を作っていくそうですね。その活動を詳しく教えてもらえますか？ 奥貫氏：１年間近く活動し ...

税金以外の新しいお金の流れを作る 加藤：『かわさき市民しきん』の取り組みでは、どういった活動をされてらっしゃるんでしょうか？ 奥貫氏：『かわさき市民しきん』は、「税金以外の新しいお金の流れを作る」とい ...

【奥貫賢太郎(おくぬきけんたろう)氏の経歴】 上智大学を卒業後、2010年に川崎市役所入庁。現在７年目。幸区役所地域振興課、東京大学産学連携本部（出向）を経て、現在は臨海部国際戦略本部に従事。プライベ ...

厚生労働白書（平成２６年版）によると、約半数４９．５％の人が「自宅で死を迎えたい」と答えているが、実際に自宅で亡くなられている人は１２．６％しかいない。 法改正により、市区町村では２０１８年４月までに ...

仕事は人と人の関係で動くもの 加藤：お仕事されている時にどういうことを意識されていますか。 川名氏：気持ちを大事にしていますね。人事課で４年間、研修担当の係長をした時がありまして、新人研修の最後に、「 ...

多職種連携を推進し 市民の理解を得ることが大事 加藤：他の自治体が横須賀のように在宅医療・介護体制の構築をする際に、肝となるのはどういう部分だと思われますか。 川名氏：『多職種連携』です。様々な職種が ...