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事例を知る

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事例を知る 人を知る 総務/企画

【八幡平市 中軽米真人 #2】増加する「スパルタキャンプ」の応募。選考基準は“面白そうな人”

2019/9/30    

定住者が出やすい合宿 加藤:「スパルタキャンプ」の応募者は年々増加して400人を超えるときもあるようですが、参加者は毎回15人前後にしていますよね。参加者数を増やそうとは思わないのでしょうか。 中軽米 ...

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【八幡平市 中軽米真人 #1】「起業家をわんさか生み出す」スパルタキャンプの仕掛け人

2019/9/29    

【中軽米 真人(なかかるまい まこと) 経歴】 八幡平市商工観光課 企業立地推進係長。1998年、松尾村役場に入庁。主業務のかたわら村の情報化政策にも関わり、村内のほぼ全域をADSL化することに貢献( ...

ビレッジプライド

コラム 事例を知る 産業振興

週刊 寺本英仁「巻き込む力」と「ビレッジプライド」の育て方 第4号(HOLG版)

2019/9/26    

本記事では、有料メルマガ「週刊寺本英仁@島根県邑南町/「巻き込む力」と「ビレッジプライド」の育て方」の一部(A級グルメ連合についてのストーリー)をご覧いただけます。なお、掲載するメルマガは約3か月前に ...

総務省消防庁コラム1

事例を知る 公安

隊員が「見る」ために、救急車を「見える」ように[埼玉県川口市南消防署]

2019/9/23    

(記事提供=総務省消防庁 広報誌『消防の動き』 ) (PR)=HOLG.jpが本になりました「なぜ、彼らは『お役所仕事』を変えられたのか?」 きっかけは「地域特性」  川口市は埼玉県の南端に位置する都 ...

ビレッジプライド

コラム 事例を知る 産業振興

週刊 寺本英仁「巻き込む力」と「ビレッジプライド」の育て方 第3号(HOLG版)

2019/9/19    

本記事では、有料メルマガ「週刊寺本英仁@島根県邑南町/「巻き込む力」と「ビレッジプライド」の育て方」の一部(A級グルメ連合についてのストーリー)をご覧いただけます。なお、掲載するメルマガは約3か月前に ...

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コラム 観光/PR

地方自治体のSWOT分析をしてみよう

2019/9/18    

【岩林誠(いわばやしまこと) 経歴】 四街道市役所シティセールス推進課長。J-PHONE/ボーダフォン宣伝部、I&S BBDO(広告代理店)、はるやま商事マーケティング部等でのマネジメントを経 ...

総務省消防庁コラム1

事例を知る 公安

女性職員の活躍推進を目指して ~後方支援訓練とアンケート調査を実施~[さいたま市消防局]

2019/9/17    

(記事提供=総務省消防庁 広報誌『消防の動き』 ) (PR)=HOLG.jpが本になりました「なぜ、彼らは『お役所仕事』を変えられたのか?」 1 緊急消防援助隊埼玉県大隊    合同訓練について   ...

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【元豊田市 伴幸俊 #6】人事制度に100点満点はない

2019/9/16    

自治体の職員は理屈ばかり並べても意味がない 加藤:自治体の人事担当に伝えたいことはありますか。 伴氏:改革を進める時には、その自治体の課題を明確にし、その解決のため目に見える人事制度をつくること。そし ...

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【元豊田市 伴幸俊 #5】ボトムアップでトップダウンの風を起こす

2019/9/15    

ボトムアップからトップダウンの風を起こす 加藤:係長の立場から、ボトムアップの改革を進めました。どうやって、組織の理解を得ていきましたか。 伴氏:どの自治体にも市長をはじめとする最高意思決定会議がある ...

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【元豊田市 伴幸俊 #4】人事制度改革を反対する市民はいない

2019/9/14    

人事は改革を仕掛けやすい職場 加藤:人事制度改革を進めるうえで、必要なものは何でしょうか。 伴氏:まずは、やろうとしている人が本気かどうかです。どんな改革でも何らかの軋轢が生じます。その時に、自分の勤 ...

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