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HOLG編集室

『GR人材育成ゼミ(吉田雄人ゼミ)』第9期生を募集中!

HOLG編集室

『GR人材育成ゼミ(吉田雄人ゼミ)』第9期生を募集中!

2021/10/7  

 地域課題解決のための良質で戦略的な官民連携の手法を学ぶ『GR人材育成ゼミ(通称:GRゼミ、吉田雄人ゼミ)』では、11月開講に向け、第9期生を募集しています。(10/11(月)締切) GR人材育成ゼミ ...

2021年9月報告 TOP

HOLG編集室

デジタル庁発足、様々な角度からDX関連のセミナーを開催(HOLG活動報告)

2021/10/5  

(文=HOLG.jp編集長 加藤年紀[株式会社ホルグ代表取締役]) 9月1日にデジタル庁が発足しましたね。行政だけでなく、民間企業も含めた社会全体でDXの機運を高めているのはすごく良かったように思いま ...

菅野勇太

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地方公務員オンラインサロンセミナーレポート『デジタルマーケティング概要/使いこなすために必要なこと』(株式会社LIFULL 菅野勇太さん)

2021/9/26  

文=納 翔一郎(富田林市)  地方公務員のみなさんは、「デジタルマーケティング」という言葉をご存知でしょうか?地方自治体において、Yahoo!やGoogle、SNSなどに有料広告を出すようなことをほと ...

2021年8月報告 TOP

HOLG編集室

「好きの反対は無関心?」地方公務員アワード結果発表を終えて(HOLG活動報告)

2021/9/1  

(文=HOLG.jp編集長 加藤年紀[株式会社ホルグ代表取締役]) 8月16日に第5回となる、「地方公務員が本当にすごい!と思う地方公務員アワード(以降、地方公務員アワード)」受賞者の発表を行いました ...

﨑田恭平さん

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地方公務員オンラインサロンセミナーレポート『3つの視点から進めた市役所改革』『市長退職後の人生で目指すもの』(飫肥社中/前日南市長 﨑田恭平さん)

2021/8/22  

文=納 翔一郎(富田林市)  「日本一組みやすい自治体」をキャッチコピーに掲げ、民間人の登用や官民連携などの積極的な実行により全国から注目を集めた日南市の前市長である﨑田恭平さんによるオンラインセミナ ...

著者が語る『自分らしさを見つけて伸ばす 公務員の「強み」の活かし方』top

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著者が語る『自分らしさを見つけて伸ばす 公務員の「強み」の活かし方』(元・武蔵野市 齋藤綾治)

2021/8/22  

(文=元・武蔵野市 齋藤綾治)  日々頑張って働いている公務員は多い。  でも、頑張っているにもかかわらず、自分のキャリアに自信が持てなかったり、成長を実感できなかったりする職員も多いと感じています。 ...

コミュニケーション・プロデューサー塾2020年度の修了生

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電通が無償で研修生を1年受け入れ 修了生は自治体等63団体から407人

2021/8/20  

コミュニケーション・プロデューサー塾2020年度の修了生 (文=株式会社電通 総務局 社会貢献部)  コミュニケーション・プロデューサー塾は4月から翌年3月までの1年間、自治体等パブリックセクターの職 ...

地方公務員オンラインサロン for GOV

HOLG編集室

自治体向け研修・福利厚生サービス「地方公務員オンラインサロン for GOV」

2021/8/10  

株式会社ホルグは、2019年1月から地方公務員限定の有料コミュニティ「地方公務員オンラインサロン」を地方公務員個人向けに提供してきました。 「地方公務員オンラインサロン」とは… https://com ...

澤章

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著者が語る『自治体係長のきほん 係長スイッチ~押せば仕事がうまくいく! 一歩先行く係長の仕事の秘けつ』(澤 章)

2021/8/5  

係長になることに尻込みしている自治体職員へ  本書は、全国の自治体職員、皆さんの背中をぽんと押すことを目的とした係長向けの入門書です。タイトルにある「係長スイッチ」とは、新人係長が必ずぶつかる職場での ...

加藤健さん

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地方公務員オンラインサロンセミナーレポート『小さなチームで大きな成果を目指す広報・情報発信戦略』(文部科学省/港区 加藤 健さん)」

2021/8/2  

文=納 翔一郎(富田林市) ー99.996%の情報は、スルーされていく。  情報化社会の現代における自治体の広報・情報発信の役割は、とても重要なものであると言えます。しかし、現実は、住民に情報が届いて ...

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