HOLG編集室

来年の3月末はどうなるの?(HOLG活動報告)

2022年4月報告 TOP

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(文=HOLG.jp編集長 加藤年紀[株式会社ホルグ代表取締役])

 役所では新しい期が始まり、どの役所でも概ね3分の1から5分の1の人が異動をしたのではないでしょうか。公務員の異動については色々なところで語られますが、異動する人にもそうでない人にも大きな負荷があることでしょう。ゴールデンウィークで英気を養っていただけたらと思います。

 さて、この異動以上に深刻なのは公務員の中途退職ではないかと思います。世の中の動きとして、組織に囚われない働き方が進むのは間違いありませんが、辞めたら困る人がドンドン辞めてしまっているのではないでしょうか。最近では国家公務員、地方公務員も退職者が増え、公務員を退職することのハードルが下がっているように思います。実際に退職しても活躍している事例が身の回りに増えていて、以前よりも退職への不安が和らいでいる点も大きいように思います。

 では、役所はこれにどう抗うべきでしょうか。自治体は人材育成基本方針、あるいはこれに類するものを整備しているかと思いますが、それ以外にも役所の実現したいビジョン、方向性の解像度を高めていく必要があると思います。事業の優先順位付けというのは避けられがちですが、少なくとも首長や幹部層にはその認識があるはずです。その優先順位を実現するために必要な人材を整理し、そのような人材に報いる制度、制度運用、組織風土を創り出さないと、退職者はこれからも減ることはないでしょう。しかも、辞めていくのは優秀な人材であることが多いのも悩みの種。

 役所は歴史ある組織のため、変化を生むためにはとてつもないパワーが必要です。一方で、必要とする職員を採用し続けられるのか、正念場を迎えつつまったなしのように思うのです。

4月に開催した地方公務員オンラインサロンのイベント

①講演-朝比奈 一郎さん
「リーダーシップ論〜指導力ではなく始動力が社会も自分も変える」

②講演-柴垣宏一さん
「小さく始める自治体DX事例と進め方」

③講演-岡田淳志さん
「自治体の人事異動の仕組み」と「働きがいを感じるキャリアデザイン」とは

④SIMULATION熊本2030オンライン体験会
『あれもこれも』から『あれかこれか』に!

⑤講演-多田功さん
「市民参加型合意形成プラットフォーム」~加古川市版Decidimの現在と未来

⑥越境交流会vol.4-地域に光をあてる テレビ番組Pと語る会

今後のイベントの予定(※現時点 今月含め調整中のイベントがあります)

①【5月11日(水)21:00〜22:30】安講演-山﨑満広さん
「ポートランド都市経営にみる『まちの進化を生み出す指針と手法』とは」
山﨑満広さん「ポートランド都市経営にみる『まちの進化を生み出す指針と手法』とは」

②【5月18日(水)21:00〜22:30】講演-林博司さん
「公務員が前例なき事業を実現するために必要なこと」
講演-林博司さん「公務員が前例なき事業を実現するために必要なこと」

③【5月20日(金)21:00~22:30】本音でZOOM酒 Vol.1
「議員や議会を考える」

▼地方公務員オンラインサロンの詳細はコチラから
約400名が参加する地方公務員の有料コミュニティです。目の前の仕事に役立つような、様々な取組み、地方公務員の支援を行っています。ぜひ、こちらから詳細をご覧下さい!
https://community.camp-fire.jp/projects/view/111482

地方公務員を応援する HOLGファンクラブの方々のご紹介

下記の方々からご支援頂いております。いつもありがとうございます。

矢部 智仁さん
沢辺 敦志さん
野田 伸一郎さん
倉田 義和さん
村川 美詠さん
坂元 英毅さん
森田 浩司さん
山本 享兵さん
池田 真樹さん
塩田 貴紀さん
榎 真一さん
綱 辰幸さん
dansyakuさん
nk91106jpさん
和田 将治さん
gakuさん
guest35e6179be9さん
高橋千里さん

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全国で300名以上が参加。自宅参加OK、月に複数回のウェブセミナーを受けられます

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・月額500円から、地方公務員や地方自治体を支援することが可能です

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