東京都 - Holg

2017/12/13 東京都

―2017年11月12日に渋谷ヒカリエで開催された「第10回よんなな会」。国家公務員、地方公務員が600人集まる中、元金融庁長官畑中龍太郎氏が「公務員に期待すること」、そして、「家族のありかた」につ ...

2017/12/12 東京都

―2017年11月12日に渋谷ヒカリエで開催された「第10回よんなな会」。国家公務員、地方公務員が600人集まる中、元金融庁長官畑中龍太郎氏が「公務員に期待すること」、そして、「家族のありかた」につ ...

2017/12/11 東京都

―2017年11月12日に渋谷ヒカリエで開催された「第10回よんなな会」。国家公務員、地方公務員が600人集まる中、元金融庁長官畑中龍太郎氏が「公務員に期待すること」、そして、「家族のありかた」につ ...

2017/12/10 東京都

―2017年11月12日に渋谷ヒカリエで開催された「第10回よんなな会」。国家公務員、地方公務員が600人集まる中、元金融庁長官畑中龍太郎氏が「公務員に期待すること」、そして、「家族のありかた」につ ...

2017/11/4 東京都

やれることを確実にやる加藤：これから改善を進めたい役所があったら、どういうことを一番伝えたいですか？酒井氏：周りの役所が既にやっていて、確実に出来そうなことは取り組んだ方が良いと思います。　例え ...

2017/10/27 東京都

（記＝加藤年紀）　「内定辞退６割地方公務員採用の厳しい事情」という記事を見ていても、自治体の人事戦略は今後非常に重要なものとなるだろう。これまで、株式会社LIFULLの羽田氏に話を伺った上で、最後 ...

2017/10/26 東京都

本人の意思がなければ大きな職種変更はしない加藤：御社の人事異動はどういう方針で行うのでしょうか？羽田氏：先ほども少し述べましたが、弊社は本人の意思がなければ原則的に職種変更を伴う人事異動はしません ...

2017/10/25 東京都

採用はビジョンに合うことを最重要視加藤：貴社の人事採用の方針を教えていただけますか？羽田氏：会社の経営理念を実現するために、力を貸してくれる同志を採用するということが基本的な方針です。採用におい ...

2017/10/24 東京都

従業員のモチベーション測定は組織の健康診断加藤：御社はモチベーションの高い企業を表彰する「ベストモチベーションカンパニーアワード」で全参加企業中1位となりました。これはいつ頃から行っていますか？羽 ...

2017/10/23 東京都

羽田幸広（はだゆきひろ）株式会社LIFULL 執行役員人事本部長。1976年生まれ。上智大学卒業。人材関連企業を経て2005年にネクスト（現LIFULL）入社。人事責任者として人事部を立ち上げ、企業 ...