地方公務員の退職は続くよ、どこまでも（ホルグ活動報告）

4月 1, 2024

（文＝HOLG.jp編集長加藤年紀[株式会社ホルグ代表取締役]）

3月を終え、新しい年度が始まりました。皆さんにとってはどのような一年だったでしょうか。毎年、この時期には公務員の退職が話題になりますが、今年も多くの方から退職のご連絡がありました。

これは前々から言っていることですが、公務員退職の増加そのものは長期的にみると、そんなに悪いことではないと思います。なぜなら、退職によって定員枠数が増えることで、新たな採用がうまれ、組織の中に多様な人が存在することになるからです。

一方で、退職者については、どのような人材がなぜ退職してしまうのかを、解像度をあげてみてみると、組織の中で変えるべきものが多く見えてくるように思います。
公務員の退職が増えると、人事担当だけが悪者にされがちですが、そんなに簡単ではありません。民間人も公務員も、退職理由の多くは直属の上司だったり周囲の人間関係だったりしますが、人事担当の立場から各現課の管理職などに働きかける手段は限られます。制度設計による風土改善という一縷の望みを人事担当に託すこともできますが、一人一人が日々の中でよりよい風土を作っていける自覚を持つことも大事だと思います。

新しい期が始まりました。各部署の雰囲気はこの４～５月で良くも悪くも定着すると思います。ご自身も含めて部署全体にとって素晴らしい雰囲気作りが進むことを祈っています。また、地方公務員オンラインサロンでは、そういった人のサポートを進めたいと思っており、直近おこなわれた風土改善や組織開発のセミナー動画も視聴可能です。ぜひ、ご参加をお待ちしております！

参加はこちらから：https://community.camp-fire.jp/projects/view/111482

3月に開催した地方公務員オンラインサロンのイベント

資格取得支援グループ「リスキリングスタジアム」とは？
～あなたのチャレンジを人・金・情報・○○で応援～
【自主研運営を考える#2】自主研を役所の仕事に活かすには？
#北陸の贈り物-北陸消費オンライン飲み会
【講演：林博司さん/司会：小玉悠太郎さん】「シティプロモーションは何を目指すのか」
管理職に訊く『影響力の高めかた』　人・役所を動かす公務員の処世術とは

3月に掲載されたメディアの実績とリンク

2024/3/29　ジチタイワークスWEB：
住民のニーズに向き合い、社会を切り拓く姿は本当にカッコいい！

2024/3/24　BSテレ東「地域にエール！まちカケル」：
岩手県八幡平市×起業家が続出する理由

今後のイベントの予定（※現時点今月含め調整中のイベントがあります）

【4月9日(火)21:00~22:30】
「脱公務員のいま！#1」元邑南町寺本英仁さん、大屋典香さん

【4月12日(金)21:00~22:30】
行政施策の社会的インパクトを可視化する〜生駒市の事例から〜

【4月16日(火)20:30~】
今村さんに聴く枠配分と目玉施策は誰のため？

【4月18日(木)21:00~23:00】
第2回超高齢社会体験ゲーム　コミュニティコーピング体験会

▼地方公務員オンラインサロンの詳細はコチラから
約400名が参加する地方公務員の有料コミュニティです。目の前の仕事に役立つような、様々な取組み、地方公務員の支援を行っています。ぜひ、こちらから詳細をご覧下さい！
https://community.camp-fire.jp/projects/view/111482