(文=HOLG.jp編集長 加藤年紀[株式会社ホルグ代表取締役])
2022年も終わってみるとあっという間ですね。HOLGでは地方公務員が活躍しやすい環境を作ることで、社会を良くする一助になればと思っています。ただし残念ながら、この1年間でHOLGがすべきことをやり切れたかというと、まだまだだったと反省しています。もっと多くの民間人に、何かを変えようと挑戦する公務員の存在をしってもらいたいと思っていますし、挑戦する公務員により大きな力を発揮する仕組みを創りたいと思っています。そういう点ではやるべきことは明確で、HOLG.jpでは公務員により多く登場してもらい、地方公務員アワードはより広く世の中に知られ、地方公務員オンラインサロンでは公務員が活躍するための質の高い知識やスキル、ネットワークなどを伝える必要性があるなと思うところです。
一方ですごく大切だと思うのは、サービスがただただ消費されないことに注力することです。消費されないサービスというのは、その場限りではなく長期にわたって価値を継続できるものと考えています。現代は連続的な変化が起き続けていく時代になり、食べ物、服、情報まで、味わいつくされずに消費されているように感じることもままあります。それに抗っていくということは、時代の流れに抗うことであり、とても難易度の高いことだと思います。しかし、だからこそそこに価値があるように思うのです。もしかしたら、行政の仕事の価値も、消費に結びつきづらい性質があるからこそかもしれません。
今年の地方公務員アワードでは3年ぶりに表彰式のリアル開催ができました。また、受賞者が喜んでもらえるために多くの人の力を借り、私自身、そこに集まった素敵な方々の大きな熱量を感じることができました。もしかしたら、熱量を生むことも『消費』されない活動なのかもしれません。来年は色々な活動において、熱量を感じられるようにもっともっと精進しようと大晦日に誓ったのでした。この一年、HOLGに関わって下さった全ての皆さん、本当にありがとうございました。熱量は人の介在無くして生まれることはありません。新しい年を、皆さんとともに有意義に過ごしていきたいと願っています。
12月に開催した地方公務員オンラインサロンのイベント
- 講演-水野 美優さん「事例に学ぶ、失敗しない民間人材採用の実施手順」
- 公務員たちのホンネ-「女性公務員の抱える悩みと課題とは」
- BAR HOLG Special Night 〜クリスマスパーティ×大忘年会~
- 講演-東 克宏さん「公民連携を進める公務員の心得10か条」
12月に掲載されたメディアの実績
2022/12/23 ジチタイワークス・ジチタイワークスWEB:
【吉田 雄人さん・加藤 年紀さん】ジチタイワークス5周年特別対談「5年前、5年後。」
2022/12/13 Forbes JAPAN:
NHK朝ドラのロケを誘致 「120%黒子に徹した」登米市職員
今後のイベントの予定(※現時点 今月含め調整中のイベントがあります)
・【1月11日(水) 21:00〜22:30】公務員たちのホンネ-「退職するDX人材がみる過去・現在・未来」
・【1月14日(土) 6:00】CAFE HOLG(1月)
・【1月18日(水) 17:00〜19:00】講演-安住秀子さん「財政課も思わず納得!公務員の予算要求術」
・【1月22日(日) 21:30】BAR HOLG~公務員リアルボイスNight~
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約400名が参加する地方公務員の有料コミュニティです。目の前の仕事に役立つような、様々な取組み、地方公務員の支援を行っています。ぜひ、こちらから詳細をご覧下さい!
https://community.camp-fire.jp/projects/view/111482
地方公務員を応援する HOLGファンクラブの方々のご紹介
下記の方々からご支援いただいております。いつもありがとうございます。
矢部 智仁さん
沢辺敦志さん
倉田 義和さん
村川美詠さん
坂元英毅さん
森田 浩司さん
野田 伸一郎さん
綱辰幸さん
坂本勝敏
塩田貴紀さん
dansyakuさん
nk91106jpさん
guest1c51f488f8さん
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https://camp-fire.jp/projects/view/111482
全国で300名以上が参加。自宅参加OK、月に複数回のウェブセミナーを受けられます
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https://camp-fire.jp/projects/view/111465
・月額500円から、地方公務員や地方自治体を支援することが可能です
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