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酒井直人6

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【中野区 酒井直人氏:第6話】自治体職員には自分の自治体に住んでほしい

2017/11/4    

やれることを確実にやる 加藤:これから改善を進めたい役所があったら、どういうことを一番伝えたいですか? 酒井氏:周りの役所が既にやっていて、確実に出来そうなことは取り組んだ方が良いと思います。  例え ...

自治体人事を考える 5話目

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ヨソモノが考える自治体人事の課題と対策

2017/10/27    

(記=加藤年紀)  「内定辞退6割 地方公務員採用の厳しい事情」という記事を見ていても、自治体の人事戦略は今後非常に重要なものとなるだろう。これまで、株式会社LIFULLの羽田氏に話を伺った上で、最後 ...

羽田幸広4

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人事異動でも『内発的動機付け』を意識する

2017/10/26    

本人の意思がなければ大きな職種変更はしない 加藤:御社の人事異動はどういう方針で行うのでしょうか? 羽田氏:先ほども少し述べましたが、弊社は本人の意思がなければ原則的に職種変更を伴う人事異動はしません ...

羽田幸広3

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地域に貢献したい学生は 民間採用市場にも山ほどいる

2017/10/25    

採用は ビジョンに合うことを最重要視 加藤:貴社の人事採用の方針を教えていただけますか? 羽田氏:会社の経営理念を実現するために、力を貸してくれる同志を採用するということが基本的な方針です。採用におい ...

羽田幸広2

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何が日本一働きたい会社を作るのか

2017/10/24    

従業員のモチベーション測定は組織の健康診断 加藤:御社はモチベーションの高い企業を表彰する「ベストモチベーションカンパニーアワード」で全参加企業中1位となりました。これはいつ頃から行っていますか? 羽 ...

羽田幸広1

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地方自治体もワクワクできるビジョンを

2017/10/23    

羽田幸広(はだゆきひろ) 株式会社LIFULL 執行役員人事本部長。1976年生まれ。上智大学卒業。人材関連企業を経て2005年にネクスト(現LIFULL)入社。人事責任者として人事部を立ち上げ、企業 ...

第10回よんなな会

HOLG編集室 事例を知る 産業振興

明日参加締切!公務員・学生限定 第10回『よんなな会』が11月12日に開催

2017/10/12  

 11月12日(日)13時より渋谷ヒカリエで、第10回よんなな会が開催される。参加資格は、公務員、もしくは学生となる。登壇者はお笑い芸人の西野亮廣さんや、伝説の舞妓と呼ばれた究香さん、全国最年少市長・ ...

倉田哲郎 TOP3

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【箕面市長 倉田哲郎氏:第3話】飲み会での『人への評価』を制度に落とし込む

2017/10/11    

組合も最後は協力してくれた 加藤:給与制度の議案を出してから決着までが早かったですね。本当は議会としても、市長と組合の間で話をつけてほしかったわけですよね。 倉田市長:そうですね。  それと、私も組合 ...

倉田哲郎 TOP1

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【箕面市長 倉田哲郎氏:第1話】頑張った人が報われる 自治体の給与制度改革

2017/10/9    

倉田哲郎氏の経歴 総務省での仕事を経て、大阪・箕面市へ出向。任期満了により総務省に戻るが、慣れ親しんだ箕面の地と、地方自治の仕事を忘れられず箕面市長選挙に挑戦、第15代箕面市長に就任。就任時(34歳2 ...

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樋渡啓祐の地方創生ここだけの話【Vol.65 】 巻頭言

2017/10/6  

 樋渡啓祐前武雄市長の有料メルマガ「樋渡啓祐の地方創生ここだけの話 Vol.65(10月2日発行)」にHOLGとして寄稿をさせていただきました。千葉市、熊谷俊人市長について、書かせていただいています。 ...

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