広報

優秀な若手に不満がたまる 加藤：自治体の人事給与制度について思うことはありますか。 大垣氏：私は中途採用枠なので、前職の経験年数をそのままスライドしてもらえました。でも、新卒採用枠で生駒市に入ると、民 ...

自治体広報のおもしろさに憑りつかれた 加藤：なぜ転職をしようと思ったんですか。 大垣氏：もともとは不純な動機です。百貨店って、お正月は1月2日の早朝から出勤で、土日も祝日もない。娘が小学生になったとき ...

どうして公平性を無視するのか 加藤：広報誌を変えていく中で反発はありましたか？ 大垣氏：初めての中途採用だったこともあり、警戒されて、組織内の理解と協力を得るのに苦労しました。 　今でこそ役職も与えて ...

組織文化の違いに自信を喪失 加藤：民間企業から、自治体に入って苦労したことはありましたか？ 大垣氏：山のようにありますが、一番しんどかったのは組織文化の違いです。前職では「いかに昨年と提案方法を変える ...

転職当時のミッションは広報誌の改革 加藤：なぜ、『ノック』を立ち上げようと思ったのでしょうか。 大垣氏：話がさかのぼりますが、百貨店時代は広告企画が担当業務の一つでした。プロのカメラマン、コピーライタ ...

【大垣弥生（おおがきやよい）】 奈良県生駒市いこまの魅力創造課課長補佐。 百貨店で販売推進を10年間担当後、2008年10月に生駒市へ転職。広報広聴課で広報誌の改革、シティプロモーションの立ち上げ、採 ...

テーマ：その他 チャック＝ノリスさんより --------------------------------------- 「広報基礎 愛の100本ノック」とは、全国自治体の広報・シティプロモーション担 ...

本当の地方公務員を知ってもらった上で　なりたい職業の上位にしたい 加藤：将来成し遂げたいことはどういうことでしょうか。 野中氏：大人も子どもも、みんなが住んでいることに誇りを持てるようなまちや地域にし ...

『地域おこし協力隊』が地域情報を発信するメディアを作りたい 加藤：この先、広報として何をしていきたいですか？ 野中氏：菊池市には『地域おこし協力隊』が１０人いるんですよ。彼らの力を生かしたいと思ってい ...

野中氏にとっての行政広報の役割とは 加藤：ここからは広報のお仕事についてお聞きします。まず、野中さんにとって行政広報の役割はどういうものでしょうか。 野中氏：４つあります。１つは市民をはじめとしたステ ...