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最初の一歩、自主活動グループの立ち上げ 加藤：「くまもとSMILEネット」がどういうものか教えていただけますか？ 和田氏：一言で言うと、熊本県職員の自主活動グループです。2010年９月に設立し、約40 ...

熊本から九州へ　九州から全国へ 加藤：SIMが全国に広まっていきました。熊本の外で最初に始めたのはどこだったんですか？ 和田氏：SIMには公認ファンという制度があるんですけど、その第１号が福岡市役所の ...

【和田 大志(わだ たいし)氏の経歴】 熊本県庁職員。1980年熊本県生まれ。横浜国立大学を卒業後、2004年4月に熊本県に入庁。土木、健康福祉、人材育成、水俣病分野の業務を経て、現在、知事公室付で勤 ...

　中小企業庁、関東経済産業局及び中小企業基盤整備機構が11月24日に『創業促進フォーラム2017～地域活性化に向けた創業支援の取組について～』を全日通霞が関ビルディングで開催した。基調講演では「Ｅコマ ...

　『MICHIKARA 官民協働FORUM2017』が11月22日に日本財団ビルで開催され、官民から約160名が参加した。「自治体、民間企業、地域の３つのチカラで地方創生実現を」をコンセプトに行なわれ ...

公務員は制度を作ることができる 加藤：最後の質問です。地方自治体で働くことの醍醐味は何でしょうか。 生水氏：まさしく制度を作っていける、これですよね。これは公務員にしかできない。せっかくだったらそれを ...

今の異動の在り方では経験が蓄積されていかない 生水氏：正規職員は異動をすることで、様々な業務を覚えることができるメリットがある反面、経験が蓄積されないデメリットがあります。業務において柱となる人材がい ...

使えるもんは何でも使う 加藤：成果を出す上で大事なことは何でしょうか？ 生水氏：ものすごくわかりやすく言うと、使えるもんは何でも使うみたいな（笑）。ネットワークでは研修会とかをしたりもするんですが、扱 ...

役所内で必要性を理解してもらうことが最も大変だった 加藤：生活困窮者支援や条例作りで、何が最も大変でしたか？ 生水氏：役所内でなぜこれが必要かと理解してもらうことです。役所外でも、例えば、地域の民生委 ...

知識を蓄え 悪徳業者と粘り強く交渉 加藤：どうやって『悪質商法』の問題を解決していったのでしょうか？ 生水氏：県内の先輩の消費生活相談員や、国民生活センターに電話でいろいろ聞いて教えてもらったり、シン ...