事例を知る

公務員の能力はとても高い 加藤：出向から戻られて、改めて感じる公務員や行政の強みはありましたか？ 佐久間氏：公務員の能力って、とても高い。民間と比較して、公務員は仕事がラクだとか言われるじゃないですか ...

タスクマネジメントで生産性を高める 加藤：民間出向後、仕事に生かせることはありましたか？ 佐久間氏：はい。まさに今、チームでPDCAを回しています。後輩にはなぜそれをやるのか、どこがゴールなのかを決め ...

広報の役割は、住民の行動を変えること 加藤：広報に異動し、やがて、全国広報コンクールで賞をもらうようになりました。 佐久間氏：2011年10月号で初めて特集を組みました。以来、ずっと続いていますが、2 ...

【佐久間 智之（さくま ともゆき）　経歴】 埼玉県三芳町 広報PR担当　ユニバーサル・デザイン・アドバイザー。2002年埼玉県三芳町入庁。独学で広報紙「広報みよし」を作り全国広報コンクールで日本一の内 ...

【高倉万記子氏　経歴】 一般財団法人日本情報経済社会推進協会（JIPDEC）インターネットトラストセンター企画グループ主査。 2000年に愛媛県の八幡浜市役所入庁。市民課を経て、2003年に基幹系シス ...

【長嶺超輝(ながみね・まさき)氏　経歴】 ライター・出版コンサルタント。 1975年、長崎県平戸市生まれ。３歳から熊本で育つ。九州大学法学部卒業後、弁護士を目指すも、司法試験に７年連続で不合格を喫して ...

【岩林誠（いわばやしまこと）　経歴】 四街道市役所シティセールス推進課長。J-PHONE／ボーダフォン宣伝部、I&S BBDO（広告代理店）、はるやま商事マーケティング部等でのマネジメントを経 ...

  （記事提供=総務省消防庁　広報誌『消防の動き』 ） １　人材育成と訓練実施経緯 　全国共通の課題である、近年の職員大量退職、採用による急激な世代交代に対応するため、当本部も各種研修・訓練 ...

人事って難しい 加藤：ちなみに人事課に来る前に、市の人事に対して不満はなかったのでしょうか？ 安田氏：ありました。本当に「もっと人員配置をしっかりしてよ」と思っていました（笑）。 加藤：入ってきたらど ...

職員は個々の強みを伸ばす必要がある 加藤：安田さんは人材育成について、変えたいことはありますか？ 安田氏：市の職員ってこれをすると決まったことは忠実に、確実こなします。すごく真面目なんですよ。それは非 ...