事例を知る

公務員は制度を作ることができる 加藤：最後の質問です。地方自治体で働くことの醍醐味は何でしょうか。 生水氏：まさしく制度を作っていける、これですよね。これは公務員にしかできない。せっかくだったらそれを ...

今の異動の在り方では経験が蓄積されていかない 生水氏：正規職員は異動をすることで、様々な業務を覚えることができるメリットがある反面、経験が蓄積されないデメリットがあります。業務において柱となる人材がい ...

使えるもんは何でも使う 加藤：成果を出す上で大事なことは何でしょうか？ 生水氏：ものすごくわかりやすく言うと、使えるもんは何でも使うみたいな（笑）。ネットワークでは研修会とかをしたりもするんですが、扱 ...

役所内で必要性を理解してもらうことが最も大変だった 加藤：生活困窮者支援や条例作りで、何が最も大変でしたか？ 生水氏：役所内でなぜこれが必要かと理解してもらうことです。役所外でも、例えば、地域の民生委 ...

知識を蓄え 悪徳業者と粘り強く交渉 加藤：どうやって『悪質商法』の問題を解決していったのでしょうか？ 生水氏：県内の先輩の消費生活相談員や、国民生活センターに電話でいろいろ聞いて教えてもらったり、シン ...

【生水裕美（しょうずひろみ）氏の経歴】 野洲（やす）市役所、市民生活相談課課長補佐。1999年4月から野洲町（平成16年合併により野洲市）の消費生活相談員（非常勤嘱託職員）となり、2008年より正規職 ...

（記事提供=METI Journal ） OECD東京センター所長の村上由美子氏✕経済産業省経済社会政策室長の藤澤秀昭氏 日本でもダイバーシティという言葉を耳にする機会が増えた。しかし、ダイバーシティ ...

ピョートル・フェリークス・グジバチ氏 （記事提供=METI Journal ） モティファイ　ピョートル・フェリークス・グジバチ取締役 　グローバル化、産業のデジタル化が進展する中、企業にはダイバーシ ...

社会が要請する、３０年先を見据える視点 （記事提供=METI Journal ） ＥＳＧなど企業投資も長期的視点へ 　企業を評価する軸が、短期間の業績だけでなく、長期的な持続可能性や存在意義を問う方向 ...

お互いの強みを生かすことがコミュニティを強くする（左手前が高橋さん、右が平良木さん） （記事提供=METI Journal ） 秋田県横手市と島根県雲南市の事例から 　地域にはダイバーシティが普通にあ ...